Projekt pn „ PROM – Krótkookresowa wymiana akademicka” realizowany w ramach https://nawa.gov.pl/instytucje/program-prom w ramach projektu pn. „Krótkookresowa wymiana akademicka sposobem na podniesienie jakości kształcenia w instytucjach szkolnictwa wyższego i nauki” o numerze FERS.01.05-IP.08-0218/23
Instytucja finansująca:
Narodowa Agencja Wymiany Akademickiej NAWA
Dofinansowanie dla UM w Lublinie :
903 300,00 PLN
Kierownik projektu :
Prof. dr hab. Beata Dobrowolska
Jednostka realizująca :
Szkoła Doktorska Uniwersytetu Medycznego w Lublinie
Okres realizacji projektu :
01.10.2025 – 30.09.2026
Cel projektu :
Projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane potrzeby środowiska doktorantów oraz kadry akademickiej UML w zakresie rozwoju międzynarodowej mobilności akademickiej. W wyniku przeprowadzonej analizy, obejmującej zarówno dane dotyczące mobilności doktorantów z ostatnich czterech lat, jak i badania ankietowe wśród doktorantów i ich promotorów wykazano wyraźne zainteresowanie wyjazdami zagranicznymi, przy jednoczesnym niedostatecznym ich wykorzystaniu. Zidentyfikowano konkretne bariery ograniczające aktywność mobilnościową doktorantów oraz kadry, w tym brak finansowania, brak możliwości udziału w mobilnościach dłuższych z powodu uwarunkowań zawodowych i osobistych oraz ograniczone doświadczenie we współpracy międzynarodowej. Projekt ma na celu likwidację tych barier poprzez zapewnienie wsparcia organizacyjnego i finansowego w zakresie krótkoterminowych form mobilności dla doktorantów – takich jak: udział w konferencjach, szkołach letnich i zimowych, wyjazdy w celu pozyskania materiałów do pracy doktorskiej, artykułu naukowego, wykonanie pomiarów z wykorzystaniem unikatowej aparatury, udział w kursach, warsztatach, itp.
W ramach projektu planowane jest także przyjęcie uczestników zagranicznych (incoming), zarówno doktorantów jak i ekspertów/kadry z zagranicznych instytucji co pozwoli na rozwój międzynarodowej współpracy, wymianę doświadczeń oraz umiędzynarodowienie procesu kształcenia w SzD UML.
Mobilność doktorantów zostanie ukierunkowana na realizację celów naukowych zgodnych z indywidualnymi planami badawczymi, a także na rozwój kompetencji miękkich, w tym komunikacji międzykulturowej, pracy zespołowej i umiejętności prezentacyjnych.
Wśród rodzajów mobilności najczęściej wskazywanych w analizie potrzeb doktorantów i kadry pojawiły się: aktywny udział w prestiżowych międzynarodowych konferencjach naukowych, wyjazd do instytucji zagranicznej w celu pozyskania materiałów do pracy doktorskiej i wspólnej publikacji naukowej, udział w krótkich formach kształcenia, w tym w intensywnych, zaliczanych do procesu kształcenia, stażach zawodowych, szkołach zimowych/letnich, udział w przygotowaniu międzynarodowego wniosku grantowego. Co warto podkreślić, nie zamykamy się na inne rodzaje aktywności/mobilności i inne aktywności zgłoszone w procesie rekrutacji, które będą zgodna z zasadami projektu NAWA PROM będą także brane pod uwagę.
Obsługa administracyjna projektu:
Maryla Tębikowska
Sekcja Wdrażania Projektów Rozwojowych i Edukacyjnych
Uniwersytet Medyczny w Lublinie
Al. Racławickie 1, 20-059 Lublin
(II piętro, pokój nr 237)